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某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施,该厂通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的()。
A.系统安全理论
B.轨迹交叉理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论
参考答案:D
解析:根据全国中级注册安全工程师教材《安全生产管理(2024版)》第一章安全生产管理基本理论,第二节事故致因及安全原理,一、事故致因原理,第6页,事故频发倾向理论:人员选择就成了预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业,而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。