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根据《生产经营单位安全培训规定(2015修正)》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应如何处理其工资待遇?( )
A.停发工资
B.支付工资和必要的费用
C.只支付基本生活费用
D.按合同比例支付部分工资
参考答案:B
解析:根据《生产经营单位安全培训规定(2015修正)》(中华人民共和国国家安全生产监管总局令第80号)第二十三条,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。
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