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依据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,应由( )责令改正并处以罚款。
A.劳动行政部门
B.市场监督管理部门
C.公安部门
D.社会保障部门
参考答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第九十五条,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。
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