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依据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》,解除劳动合同后,用人单位未按规定给予劳动者经济补偿,应由( )进行处理。
A.劳动行政部门
B.税务部门
C.社会保险部门
D.工商行政管理部门
参考答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》(中华人民共和国主席令第24号)第九十一条(四),解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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