中级经济师《工商管理》试题（1524题）

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人力资源规划的制定程序包括( )。

A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

B.进行人力资源需求与供给预测

C.制订人力资源总体规划和各项具体计划

D.人力资源规划实施与效果评价

E.人力资源规划效果反馈

知识点：工商管理

参考答案：ABCD