中级经济师《工商管理》试题（1524题）

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绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有( )。

A.晕轮效应

B.从众心理

C.偏见效应

D.鲤鱼效应

E.近期效应

知识点：工商管理

参考答案：ABCE