中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。

A.投射作用

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.第一印象

知识点：人力资源

参考答案：C