中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。

A.现值法

B.贴现法

C.外部收益率法

D.内部收益率法

知识点：人力资源

参考答案：D