中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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绩效考核的结果可以应用在（）。

A.奖金分配

B.人员调配

C.衡量招聘结果

D.员工职业生涯发展规划

E.组织战略目标的调整

知识点：人力资源

参考答案：ABCD