中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。

A.以保障劳工权益为中心制定劳动政策

B.完善劳动法律体系

C.贯彻劳工标准．发挥工会作用

D.劳动立法和执法的不健全

E.劳资力量对比极端不平衡

知识点：人力资源

参考答案：ABC