中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（）。

A.密西根模式

B.领导—成员交换理论

C.俄亥俄模式

D.权变模型

知识点：人力资源

参考答案：C