中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（ ）。

A.系统化原则

B.价值驱动原则

C.战略相关性原则

D.可测量性原则

知识点：人力资源

参考答案：A