中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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在制定人力资源规划是，高层管理者，人力资源部门、其他职能本门和外部专家都应参加。其中，其他职能部门经理能够发挥的作用是()。

A.预测劳动力市场未来供求态势

B.制定企业战术目标

C.协助企业制定人力资源目标

D.收集HRP实施反馈信息

E.参与分析企业的人力资源现状

知识点：人力资源

参考答案：BCDE