中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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战略人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

知识点：人力资源

参考答案：D