中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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下列关于职位评价方法的说法中，正确的是（ ）。

A.排序法是比较复杂的量化评价方法

B.分类法的缺点是等级定义困难

C.要素计点法的最大优点在于简单易行

D.因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定

知识点：人力资源

参考答案：B