中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（ ）的方式来恢复平衡感。

A.改变自己的投入或产出

B.改变自己对投入或产出的知觉

C.改变对照者的投入或产出

D.改变对照者对投入或产出的知觉

E.改变参照对象

知识点：人力资源

参考答案：ABCE