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某作业人员在上岗作业期间,故意从高空坠落而自残,此时用人单位本着以人为本的理念,视同该员工为工伤。该用人单位的做法是正确的。
参考答案:错
解析:根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工虽符合工伤认定条件,但有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定为工伤或视同工伤。题目中作业人员故意自残属于法定排除情形,用人单位无论出于何种理由都不能将其视作工伤,该做法违反工伤保险法规。
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