2026年低压电工作业证考试题库（1313题）

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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

知识点：判断题

参考答案：对

解析：依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,必须如实告知工作过程中可能产生的职业病危害、防护措施和待遇,并明确写入合同条款。隐瞒或欺骗行为违反法律强制性义务,故题干描述符合法律规定。