中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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【2014年真题】由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（　）。

A.德尔菲法

B.时间序列法

C.比率分析法

D.回归分析法

知识点：人力资源

参考答案：A