中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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（ ）强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从。

A.交易型领导理论

B.改变型领导理论

C.魅力型领导理论

D.路径-目标理论

知识点：人力资源

参考答案：A