中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（ ）。

A.特质理论

B.权变理论

C.路径-目标理论

D.领导-成员交换理论

知识点：人力资源

参考答案：C