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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


在薪酬管理体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。


A.薪酬调查

B.工作分析及职位评价

C.薪酬结构设计

D.确定薪酬水平


知识点:人力资源


参考答案:B

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