人工智能训练师（三级） 理论知识复习题库（900题）

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( )情况可能导致劳动合同被认定为无效。

A.用人单位与劳动者未在一个月内订立书面劳动合同

B.劳动合同中约定的劳动报酬低于当地最低工资标准

C.劳动合同中约定的试用期为两个月

D.劳动合同中约定了违反法律、行政法规的条款

E.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

知识点：多选题

参考答案：DE