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( )不会导致劳动合同无效。
A.违反法律、行政法规强制性规定的
B.双方当事人真实意思表示一致
C.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
参考答案:B
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