中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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费德勒的权变理论认为（ ）。

A.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念

B.团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配

C.领导方式分为工作取向和人际取向

D.领导者主要关心生产，是属于工作取向型

知识点：人力资源

参考答案：B