中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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针对马斯洛的需要层次理论在管理上的应用，下列说法中，错误的是（ ）。

A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为之设计相应的激励措施

B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的

C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的

D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要

知识点：人力资源

参考答案：C