中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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劳动保障行政争议具有的特点有（ ）。

A.当事人的多样性

B.以国家机关为被告

C.属于民事争议范畴

D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

知识点：人力资源

参考答案：ADE