中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（ ）。

A.帮助员工树立正确的人生观

B.帮助员工解决生活难题

C.促进员工团队的建设

D.增强员工自身的竞争力

知识点：人力资源

参考答案：D