中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（ ）。

A.储备具有多种专业技能的员工

B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助

C.聘用多于组织需要数量的人员

D.明确界定工作职责

知识点：人力资源

参考答案：D