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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


人力资源规划的动态性主要表现在( )。


A.制订规划的人是经常变化的

B.对规划的操作进行动态监控

C.规划的执行具有灵活性

D.规划要随内外情境动态变化

E.参考信息经常变化


知识点:人力资源


参考答案:BCDE

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