中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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根据实际情况，决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情形有（ ）。

A.主要事实不清，证据不足

B.适用依据错误或不当

C.滥用法律

D.违反法定程序

E.超越或滥用职权

知识点：人力资源

参考答案：ABDE