中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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【2013年真题】对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（　）。

A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划

B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平

D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

知识点：人力资源

参考答案：B