中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（ ）。

A.投资战略

B.参与战略

C.诱因战略

D.成长战略

知识点：人力资源

参考答案：C