中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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【2014年真题】密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（　）。

A.战略伙伴

B.员工激励者

C.管理专家

D.变革推动者

知识点：人力资源

参考答案：D