中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（ ）。

A.鼓励员工参与管理

B.富有竞争力的薪酬水平

C.员工关系比较简单

D.强调入力资源的投资

E.管理人员是指导教练

知识点：人力资源

参考答案：AE