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中级经济师《人力资源》试题(1500题)


在绩效反馈面谈中需要注意的事项有( )。


A.采取赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触情绪

B.把重点放在解决问题上

C.分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心

D.鼓励员工积极参与到反馈过程中

E.以对方为中心及同情的态度


知识点:人力资源


参考答案:ABCD

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