中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（ ）。

A.评价薪酬的含义

B.收集相关数据

C.制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D.执行战略性薪酬决策

E.对薪酬系统的匹配性进行再评价

知识点：人力资源

参考答案：ACDE