中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）。

A.国有企业制订劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

B.非国有企业制订劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过

C.内容合法，不违背有关法律法规及政策

D.向劳动者公示

E.经过民主程序制订

知识点：人力资源

参考答案：CDE