中级经济师《人力资源》试题（1500题）

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德国劳资关系的特点有（ ）。

A.劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点

B.政府的宏观调节受到重视

C.工会企业化

D.强势的劳动法律法规、有效的制约机制

E.制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约

知识点：人力资源

参考答案：ABDE