中级经济师《人力资源》试题（1500题）

---

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。

A.时间序列分析法

B.主观判断法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

知识点：人力资源

参考答案：A