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对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、( )及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。
A.工作证
B.招工登记表
C.身份证
D.考勤记录
E.家属证言
参考答案:ABD
解析:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。
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