中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》历史真题（848题）

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王某在试用期内未按要求佩戴安全帽上岗作业，工作中脚手架变形严重，在未经管理员同意自行离开，但被砸伤，根据《安全生产法》，关于王某人身保障权利说法正确的是（ ）。

A.王某未按规定佩戴安全帽，对本人受伤需要承担一定的治疗费用

B.未经同意撤离，所在企业有权扣减工资奖金

C.王某未经现场管理人员同意自行撤离，所在企业有权因此解除劳动合同

D.依法享有工伤保险外，还有权依照有关法律获得赔偿

知识点：2024年安全生产法律法规真题

参考答案：D

解析：

第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。ABC错误。 

第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 D正确。