2025年一级建造师法规章节精编题库（977题）

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根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位的情形是（　　）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规，损害劳动者的权益

知识点：第9章-建设工程劳动保障法律制度

参考答案：B

解析：

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。