2025年一级建造师法规章节精编题库（977题）

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甲施工企业与乙施工企业合并，甲企业在合并前与其职工订立的劳动合同（　　）。

A.效力待定

B.自动解除

C.自动终止

D.继续有效

知识点：第9章-建设工程劳动保障法律制度

参考答案：D

解析：

《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。