“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
根据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。该规定体现了劳动合同履行原则的( )。
A.全面履行原则
B.亲自履行原则
C.禁止强迫劳动原则
D.平等自愿原则
参考答案:C
解析:
禁止强迫劳动原则:劳动自愿是劳动的基本原则,也是劳动者的基本权利。禁止强迫劳动是保护劳动者人权的体现。《劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。用人单位以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。