初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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下列关于员工请假管理制度的说法，正确的是（ ）。

A.病假工资不低于最低工资的75％

B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬

C.职工连续工作满两年可享受带薪休假

D.孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理

知识点：人力资源

参考答案：D