初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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【2015年真题】关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。

A.解聘可分为即时解聘和预告解聘

B.辞职是员工单方面离职行为

C.协商离职须经双方协商一致

D.协商离职，企业必须支付经济补偿

知识点：人力资源

参考答案：D