初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是（ ）。

A.关键绩效指标法

B.关键事件法

C.配对比较法

D.平衡记分卡法

知识点：人力资源

参考答案：A