初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是( )。

A.绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题

B.绩效面谈的着眼点是过去而不是未来

C.员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况和企业对自己的期望

D.绩效面谈是主管人员与员工就绩效考核的结果进行沟通交流的过程

E.通过绩效面谈可以准确地衡量员工的绩效

知识点：人力资源

参考答案：ACD