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以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括( )。
A.对个人的产出进行衡量比较困难
B.机器设备容易被员工滥用
C.计件工资率的调整比较麻烦
D.员工会争取更快地完成工作
参考答案:D
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